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成約事例一覧
これまでに成約したM&A実績の一部をご紹介します。
| 譲渡企業 | 業種：ITソフトウェア | 売上：年商1〜5億円 | 社長の年齢：70〜80歳 | 譲渡理由：後継者不在 |
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| 譲受企業 | 業種：ITソフトウェア | 売上：非公開 | 上場：未上場 | 譲受目的：事業拡大 |
| 譲渡企業 | 業種：設計事務所 | 売上：約1億 | 社長の年齢：70歳 | 譲渡理由：後継者不在 |
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| 譲受企業 | 業種：リフォーム業 | 売上：約25億 | 上場：未上場 | 譲受目的：事業拡大 |
| 譲渡企業 | 業種：建設業 | 売上：約1億 | 社長の年齢：45歳 | 譲渡理由：先行き不安 |
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| 譲受企業 | 業種：建設業 | 売上：約10億 | 上場：未上場 | 譲受目的：事業拡大 |
| 譲渡企業 | 業種：不動産業 | 売上：年商1〜5億円 | 社長の年齢：72歳 | 譲渡理由：後継者不在 |
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| 譲受企業 | 業種：不動産業 | 売上：非公開 | 上場：未上場 | 譲受目的：事業拡大 |
| 譲渡企業 | 業種：広告業 | 売上：４～7億円 | 社長の年齢：40~50歳 | 譲渡理由：会社の更なる成長のため |
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| 譲受企業 | 業種：広告業 | 売上：10～20億円 | 社長の年齢：40~50歳 | 譲受目的：事業拡大 |
| 譲渡企業 | 業種：人材派遣 | 売上：10億円未満 | 社長の年齢：50歳代 | 譲渡理由：先行き不安 |
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| 譲受企業 | 業種：人材派遣 | 売上：100億円未満 | 上場：未上場 | 譲受目的：事業拡大 |
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