ITソフトウェア
商品安全に関するシステム・特許の事業譲渡
- 売上高
- 0円〜5,000万円
- 所在地
- 関東
- 譲渡希望金額
- 24百万円 〜 36百万円
公開日：2021/06/09
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受付時間：平日10:00〜19:00
リクルートの後継者探し・買手企業様探しサービス
後継者探し・M&Aに困ったら
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事業承継総合センターが
選ばれる理由
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最短3ヶ月で
M&A成立 -
数十社のM&A
仲介会社の比較が可能 -
着手金なし
成果報酬
ご相談・着手金は無料です
後継者探しは
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ご相談ください！
第三者承継のお手伝いをいたします。
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M&Aサービスの強み
事業承継型M&Aに関する問題を解決し
売主様が安心できるようサポートします
M&Aは、徐々に中小企業のオーナー社長にとって一般的になってきましたが、M&A経験のない売主様が不利な状況に置かれることもあります。また、一部では「着手金を支払ったのに、買手を紹介されない」「強引にM＆Aをさせられた」といったトラブルも発生しています。
事業承継総合センターは、このような状況やトラブルを解消するために、M&Aの品質基準を満たすM&A仲介会社と連携し、売主様に寄り添い、安心して事業承継を進められるサポートをさせていただきます。
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買手リスト10,000件以上
1万件を超える買手リストから、最適なお相手を探すことができます。
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最短3ヶ月でM&A成立
比較により最適なマッチングが可能なため、最短82日で成約した事例もあります。
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平均36社の買手リスト提示
買収ニーズがある買手のリストをご提示いたします。過去には、300社以上のリストをご提示したこともあります。
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M&A品質担保の
M&A品質担保の
仕組み
M&Aには、高度なM&A知識や過去の経験が重要なため、プロのM&Aコンサルタントが必要です。
事業承継総合センターでは、経験豊富なM&A仲介会社様のみと提携を実施させていただいております。
また、提携M&A仲介会社様には基本的に以下の条件に同意いただいております。
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着手金がなく、業界最低水準の
着手金がなく、業界最低水準の
手数料でご利用ができます
事業承継総合センターのサービスをご利用の際に、連携M&A仲介会社に「着手金」をお支払い頂く必要はございません。M&A取引が成立した際に、連携M&A仲介会社にお支払い頂く成果報酬の最低保証料金は500万円になります。尚、連携M&A仲介会社にお支払い頂くM&A手数料の計算方法は、負債を含む「移動総資産」ではなく「M&A取引価格」を対象としているため、業界最低水準の料金体系を実現しています。
M&A仲介会社 Aとの最低成果報酬の比較
手数料の計算方法の比較
ご相談・着手金は無料です
後継者探しは
事業承継総合センターに
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第三者承継のお手伝いをいたします。
事業承継総合センターの特徴
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1万社以上の中から買手企業を比較検討可能 -
M&A品質の担保 -
着手金なし成果報酬
サービスの流れ
事業承継には時間がかかり、また、企業価値が高いタイミングですることが重要です。円滑に手続きが進むようサポートいたします。
成功事例インタビュー
M&Aを選ばれた経営者は事業承継をいつごろ考え、どのような状況でM&Aを選択されたのか？ 実際に、M&Aで事業承継問題を解決した経営者様にインタビューをしました。
成約事例
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M&A事例：システム開発会社
後継者不在と従業員の将来を考えM&Aによる事業承継を実施
- 譲渡企業
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- 業種：ITソフトウェア
- 売上：年商1〜5億円
- 社長の年齢：70〜80歳
- 譲渡理由：後継者不在
- 譲受企業
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- 業種：ITソフトウェア
- 売上：非公開
- 上場：未上場
- 譲受目的：事業拡大
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M&A事例：建設設計業
無借金経営の優良企業 従業員の未来のことを考え株式譲渡を実施
- 譲渡企業
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- 業種：設計事務所
- 売上：約1億
- 社長の年齢：70歳
- 譲渡理由：後継者不在
- 譲受企業
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- 業種：リフォーム業
- 売上：約25億
- 上場：未上場
- 譲受目的：事業拡大
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M&A事例：建設業
官公庁から指名をもらう建設業 有資格者の従業員のことを考え事業譲渡を実施
- 譲渡企業
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- 業種：建設業
- 売上：約1億
- 社長の年齢：45歳
- 譲渡理由：先行き不安
- 譲受企業
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- 業種：建設業
- 売上：約10億
- 上場：未上場
- 譲受目的：事業拡大
M&Aコンサルタント紹介
株式会社リクルート
オーナー社長のための事業承継総合センター
グループマネージャー
三木 武人（ミキ タケヒト）
- 略歴
- 京都大学工学部電気電子工学科卒業後、大手ファクトリー・オートメーション総合メーカーに入社。様々な業界のクライアントに対して、コンサルティングセールスを行う。2014年から株式会社リクルートキャリアに入社し、上場企業から中堅・中小企業に至るまで様々な業種・業態の中途採用を支援。日々の業務の中で、企業の「事業承継問題」が増加していることを認識し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」を立ち上げ、事業の責任者に就任。累計1,000件以上のM&A案件に関与。
株式会社リクルート
オーナー社長のための事業承継総合センター
ディールマネージャー
元由 直樹（モトヨシ ナオキ）
- 略歴
- 慶應義塾大学理工学部卒業後、大手ファクトリー・オートメーション総合メーカーに入社。モノづくりの現場におけるファクトリーオートメーションを提案。2014年から株式会社リクルートキャリアに入社。金融機関やコンサルティングファームを中心に、クライアントが抱える採用課題を解決。社内の新規事業提案制度において、グランプリを獲得。2017年4月以降、株式会社リクルートが提供する「オーナー社長のための事業承継総合センター」におけるディールマネージャーとして全案件に携わり、多数のM&Aを成約に導く。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
宮里 達樹（ミヤザト タツキ）
- 略歴
- 成蹊大学文学部国際文化学科卒。アメリカ・ドイツへの海外留学から帰国し、大手銀行に入行。様々な業種・規模の法人・個人顧客の新規開拓業務、融資業務に従事。2019年からリクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。金融機関での経験を活かし、事業承継で困っている会社のサポートをしたいという想いを胸に活動。入社から5か月でM&A案件を成約し、地域・地方の中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
萩田 朋史（ハギタ トモフミ）
- 略歴
- 東京理科大学理学部卒。新卒で大手不動産会社へ入社。営業として地主様や富裕層に不動産を活用したコンサルティングを行う。その後、人事部にて中途採用業務を担当し、人材採用の面から会社の成長をサポート。2019年に株式会社リクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。不動産業界での経験を生かして、中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
川島 一誠（カワシマ イッセイ）
- 略歴
- 早稲田大学国際教養学部卒。オーストラリア、イギリスへの海外留学から帰国し、大手商社へ入社。原材料の輸出入、および海外営業担当として様々な規模の法人を担当・開拓した。2020年からリクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。現場との折衝を行っていた経験を生かして、中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
金田 大亮（カネダ ダイスケ）
- 略歴
- 法政大学経営学部卒業後、大手メーカー系コンサルティング会社に入社。大手航空企業の再建案件をはじめとする様々な業界のクライアント向けに経営コンサルティングを実施。2017年から株式会社リクルートキャリアに入社。事業開発部門に所属し、人材紹介エージェントとのアライアンス事業にて、提携エージェント渉外を担当。2020年より株式会社リクルートへ出向し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。複数の業界経験を生かして、中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
福井 諒（フクイ リョウ）
- 略歴
- 法政大学経営学部卒。大手飲料メーカー新卒入社、関東エリアの法人営業を担当。その後、エグゼクティブ人材コンサルトとして、「事業承継」や投資機関の成長投資に係る経営陣の構築、プロ経営人材のキャリアアドバイザーを務め、後継者探しのプロジェクトに多く関わる。2020年より、株式会社リクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。事業承継にかかる多くの経験を活かし、中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
栗本 史也（クリモト フミヤ）
- 略歴
- 同志社大学政策学部卒。新卒で大手証券会社へ入社。様々な業種・規模の法人・個人顧客の新規開拓業務、および富裕層へのコンサルティング営業に従事。2020年からリクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。金融機関での経験を生かし、事業承継あるいは事業拡大を柱として M&A を選択する全国の経営者のサポートに携わる。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
川村 允彦（カワムラ マサヒコ）
- 略歴
- 甲南大学法学部卒業後、士業系コンサルティング会社へ入社。大手弁護士法人が抱える集客課題の解決や税理士法人のブランディングを担当。2020年からリクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。コンサルティング業界での経験を生かし、中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
西園 史彬（ニシゾノ フミアキ）
- 略歴
- 九州大学院理学府地球惑星科学専攻卒業後、人材系ベンチャー企業に入社。新規事業開発部としてM&Aコンサルティング事業の立ち上げに携わり、小規模M&Aの支援を行う。2020年に株式会社リクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。前職での経験を生かして、中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
清水 健吾（シミズ ケンゴ）
- 略歴
- 立教大学社会学部メディア社会学科卒。学生時代、オーストラリアでラグビー留学を経験。卒業後、大手証券会社に入社し、法人と個人への金融コンサルティング営業に従事。2021年からリクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
木村 遼太郎（キムラ リョウタロウ）
- 略歴
- 法政大学法学部卒。新卒で大手証券会社へ入社。様々な業種・規模の法人・個人顧客の新規開拓業務、および富裕層へのコンサルティング営業に従事。2021年からリクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。金融機関での経験を生かし、事業承継あるいは事業拡大を柱として M&A を選択する全国の経営者のサポートに携わる。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
遠田 みのり（トオダ ミノリ）
- 略歴
- 上智大学経済学部卒。新卒で大手証券会社へ入社。個人・法人を問わず、新規開拓をメインミッションとし、富裕層向けのコンサルティング営業に従事。2021年からリクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。金融機関での経験を生かし、事業承継に困っているお客様のサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
青木 萌百（アオキ モモ）
- 略歴
- 慶応義塾大学商学部卒業後、大手証券会社へ入社。法人・個人のお客様に対する金融のコンサルティング業務に携わる。金融に関する幅広い知識を身に付けた後、2021年に株式会社リクルートに入社。「オーナー社長のための事業承継総合センター」にてM&Aアドバイザーとしての業務に携わり、様々な経営者様の事業承継の相談窓口としての活動を行う。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
佐藤 聖夏（サトウ セイカ）
- 略歴
- 高崎経済大学経済学部経営学科卒。新卒で不動産会社へ入社。初の女性営業として、法人顧客の新規開拓に従事。その後、人材紹介会社にてエンジニア専属コンサルタントとして、ITソリューション領域を担当し、顧客満足度・社内効率向上のための仕組みを構築。2021年より、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。顧客に寄り添った課題解決を軸に、中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
前田 翔吾（マエダ ショウゴ）
- 略歴
- 早稲田大学商学部を卒業の後、国内大手銀行に入行。様々な業界・規模の法人顧客を担当し、ファイナンス業務などを通して多くの企業の経営を支援。2021年にリクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。金融機関での経験を活かし、中堅中小企業へのM＆Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
村上 達哉（ムラカミ タツヤ）
- 略歴
- 早稲田大学政治経済学部経済学科卒。新卒で大手銀行に入行。様々な業種・規模の法人及び個人の取引先に対して、金融コンサルティング提案を実施。様々な事業承継案件に携わった経験から、2021年よりリクルートへ入社し、「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。金融機関での経験を活かし、中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
鎌田 英史（カマタ ヒデフミ）
- 略歴
- 日本大学工学部卒業後、地方銀行に入行。個人顧客への資産運用、中小企業への融資業務、審査部門にて再生支援業務に従事。2018年から株式会社リクルートキャリアに入社。人材紹介エージェントとして様々な地域・業種の中小企業が抱える採用課題を支援。2021年より「オーナー社長のための事業承継総合センター」のM&Aコンサルタントに就任。金融・人材領域の知見を生かし中堅・中小企業のM&Aサポートに尽力する。
株式会社リクルート 事業開発室
M&Aコンサルタント
野﨑 日土志（ノザキ ヒトシ）
- 略歴
- リクルート、大手監査法人系ファーム及び政府系機関等において、中小・ベンチャー企業向け新規事業開発(0→1)及び事業マネジメント(1→10)、コンサルティング業務等に10年以上従事。10以上の新規事業開発とそのスケール過程で2法人8部門（支社、新規事業開発、マーケティング、人事等）の立ち上げとマネジメントを担う。これまでの事業経験を活かし、中小・ベンチャー企業のM&Aサポートに尽力する。
事業承継の第一歩としての、
自社株評価/企業価値診断
事業承継の第一歩には様々な考え方がありますが、事業承継総合センターでは、親族内承継時に必要な「自社株評価」と、親族外承継・M&A時に必要な「M&A時の企業価値評価(バリュエーション）」両評価を行うことが重要だと考えております。
